كيفية تقديم الأحداث البارزة عبر الإنترنت من مدرب الحائز على جائزة

تطوير حضور لا يقاوم على الإنترنت

تصوير سيمون أبرامز على Unsplash

تخيل نفسك جالسًا في غرفة المعيشة الخاصة بك (ربما في PJs الخاصة بك) ، مع حفنة من الغرباء على الشاشة ، محاولين الترابط بينما يقوم شخص غريب آخر على الشاشة بتقديم ورشة عمل عبر الإنترنت بعد ظهر الجمعة.

لا تزال نتائج ورشة العمل هذه مشكوك فيها ، ولكن يمكنني أن أخبرك أن النتائج ستكون مرتبطة بلا شك بشخص واحد وشخص واحد فقط. وهذا هو الشخص الذي يقود ورشة العمل هذه مباشرة على شاشتك.

في حياتي ، رأيت الجميع يتحدثون من خبير التسويق غاري في إلى الزعيم الروحي غابرييل بيرنشتاين ، ويمكنني أن أخبركم بشيء واحد.

مهما كان الموضوع مملًا ، يمكن للجميع قيادة ورشة عمل ملهمة بشكل لا يصدق ، دون اتصال بالإنترنت وعبر الإنترنت.

لقد قمت بذلك بنفسي لسنوات ، حيث عملت مع أكثر من 10000 طالب من 15 دولة.

يعمل المتحدث كمُسهل على عاتقهم المسؤولية الأكبر ، وهذا هو إلهام الجمهور ، بغض النظر عن الموضوع أو مجال الاهتمام.

أنا أعلم ذلك منذ أكثر من 6 سنوات كنت أقود الدورات ، الدورات التدريبية وورش العمل عبر الإنترنت.

لقد انتقلت من رهيب ، إلى حسن ، إلى جيد ثم رائع جدًا. ومع ذلك ، لم يحدث ذلك بين عشية وضحاها.

كيف يمكن للمرء أن يلهم الآلاف في أقل من ساعة؟

إذا كان باستطاعة مكبرات الصوت TED أن تفعل ذلك ، فهل يمكنك أنا القارئ العزيز؟

قررت أن أطلب المساعدة من المحترفين ، وتوجهت إلى سيمون ألكسندر أونغ حيث أن مهمته هي مساعدة الناس على رؤية عالمهم بشكل مختلف ومساعدتهم على عيش حياة هادفة ومهن وأعمال هادفة:

"لقد توصلت إلى إدراك أن الغرض من الحياة هو حياة الهدف ، لذا أبدأ بالعيش كل يوم بأكبر قدر ممكن من الهدف والنية. كما فعلت ، هكذا تعرفت على مهنة التدريب ".

سيمون ليس غريبا على فرص التحدث. تتم دعوته بانتظام كمتحدث لمشاركة حكمته مع أولئك الذين هم على استعداد لتغيير حياتهم وأعمالهم.

وقد تضمنت هذه الأحداث التي نظمتها أمثال Salesforce و O2 Business و Barclays UK و DocuSign و Chelsea FC. وجهات نظر سايمون - من عمله كمدرب ومتحدث - جعلته يظهر في مجموعة واسعة من المنشورات وأجرى مقابلات معه على بي بي سي وراديو LBC.

في عام 2019 ، حصل على جائزة أفضل مدرب في العام في حفل جوائز التدريب الدولي ، كما تم الاعتراف به من قبل جونيور تشامبر إنترناشيونال (المملكة المتحدة) لإنجازاته وتأثير عمله على حياة الآخرين.

"ما بدأ كاهتمام بعد الدراسة نحو الحصول على مؤهل في الوقت خارج وظيفتي اليومية ، أصبح شيئًا يستهلك أفكاري اليومية. بدأت التنمية الشخصية والتعليم الذاتي واهتمامي بكل شيء تتطور ريادة الأعمال في وقت كبير ".

عندما بدأ Ong في تدريب الأفراد ، أصبح مهتمًا بالتحدث كوسيلة لتسويق العمل الذي قام به.

وبينما كان يتحدث في المزيد من الأحداث والمؤتمرات وورش العمل ، لاحظ كم كان يستمتع بالتواجد على خشبة المسرح ، والتواصل مع الجمهور وإتاحة الفرصة لتغيير حياتهم وتفكيرهم بطريقة صغيرة.

لم أكن أتوجه إلى سيمون لأطلب منه ما يلزم لخلق تجربة مذهلة من خلال ورش العمل عبر الإنترنت.

تشريح ورشة عمل رائعة على الإنترنت

"سينسى الناس ما قلته ، سينسى الناس ما فعلته ، لكن الناس لن ينسوا أبدًا كيف جعلتهم يشعرون." - مايا أنجيلو

ما الذي يجعل ورشة العمل عبر الإنترنت رائعة ، قد تتساءل.

إنشاء ورشة عمل وتشغيلها أمر صعب كما هو ، ما هي بعض العقبات الكبيرة التي قد تجدها عندما تأخذ ورش العمل الخاصة بك عبر الإنترنت؟

يمكن أن يجعل التفاعل ورشة العمل الخاصة بك أو يكسرها

"الشيء الأول هو أنه جذاب وله أنشطة تسمح للناس بالمشاركة لأن التعلم التجريبي يمكن أن يكون قوياً!"

يقترح جعل التفاعل تفاعليًا بحيث يكون لديك انتباه الجمهور طوال مدة ورشة العمل ، والحفاظ على مشاركتهم طوال الوقت.

سيكون العمل على موضوع وغرض ورشة العمل الخاصة بك هو المفتاح.

يجب أن يكون الموضوع شيئًا مرتبطًا بك تمامًا حيث سيتم عرض هذا الحماس في توصيلك.

هذا مهم بشكل خاص في ورش العمل عبر الإنترنت ، حتى لو كان يمكن تطبيقه في السيناريوهات غير المتصلة بالإنترنت أيضًا.

القليل أكثر عندما يتعلق الأمر بالنظرية. تأكد من الوصول إلى التمارين والأنشطة التفاعلية بأسرع ما يمكن. يجب أن تكون حوالي 70٪ تمارين ، 30٪ نظرية.

البساطة تغير قواعد اللعبة

العامل الرئيسي الثاني لورشة عمل رائعة على الإنترنت هو أن المشاركين قادرون على الابتعاد عن ورشة العمل بعد أن اكتسبوا مهارة أو فكرة أو فكرة جديدة ، حيث أن هذا هو المكان الذي تأتي منه القيمة.

يشير Ong إلى أن "ورشة العمل ليست رائعة إذا ابتعد الجمهور ولم يتعلم شيئًا جديدًا يمكنهم تقديمه على الفور".

هذا مستوحى من اقتباس مايا أنجيلو الذي يقول: سينسى الناس ما تقوله ، سينسون ما تفعله ، لكنهم لن ينسوا أبدًا كيف تجعلهم يشعرون.

"نقل الناس إلى العمل ، وهو أمر لا يمكننا القيام به إلا إذا كنا قادرين على الإلهام والنشاط من خلال تقديمنا وقدرتنا على إظهار ما هو ممكن للجمهور فقط عندما يتبنون بعض الدروس المشتركة." - سيمون ألكسندر أونج

اعرف جمهورك

قد تدير ورشة العمل الخاصة بك من خلال مخطط الشركة ، أو لزملائك من أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يتوقون إلى مهارات عالية.

الفرق بين العمل مع الموظفين في بيئة الشركات وإدارة ورش العمل والمحادثات لرواد الأعمال.

من الرائع أن نسمع أن الاختلاف الرئيسي يكمن في حقيقة أن أولئك الذين يحضرون ورش العمل العامة لديهم الرغبة في التواجد هناك.

يشرح أونج قائلاً: "لقد قرروا أن هذه ورشة عمل تستحق وقتهم للحضور وأن هناك إمكانية لتعلم شيء ما".

"بالنسبة لأولئك الذين يحضرون ورشة عمل يتم تقديمها في بيئة مؤسسية لا تكون دائمًا هي الحالة ، وهو أمر يحتاج المتحدثون والميسرون إلى إدراكه" ، يتابع "في بعض الحالات ، يكون الموظفون هناك لأنه قيل لهم إن عليهم الحضور لأنهم يريدون أن يبتعدوا عن العمل أو لأن فريقهم ذاهب ولا يريدون أن يكونوا الوحيدين على المكتب غير الموجودين هناك. "

فكر في جمهورك: كيف يمكنك التأكد من أنك تحافظ على تفاعلهم وتنبيههم؟

تفشل في التخطيط ، تخطط للفشل

يعد التخطيط والإعداد أمرًا أساسيًا عند تقديم ورشة العمل ، حيث تتيح لك التعرف على جمهورك ونقاط الألم.

"أود أن أقول أنه في معظم الأحداث التي أتحدث فيها ، لدي نظرة عامة جيدة عنها مسبقًا وذلك لأن ذلك جزء من التحضير مسبقًا. على سبيل المثال ، عند استكشاف تشغيل ورشة عمل أو إلقاء محاضرة لأول مرة ، أود أن أعرف نوع الأشخاص الذين سيحضرون ، وما هي أكبر التحديات التي تواجههم ، وما الذي يجعلها حدثًا قيمًا لهم ، وما إلى ذلك. "

ماذا عن التحدث إلى جمهور جديد ربما يبعد عنك أميالاً؟

"في السيناريو عندما قد لا أعرف شيئًا عنهم مسبقًا ، فإن الحيلة الجيدة هي قياس الجمهور في البداية حتى تكون لديك فكرة عن مكان وجودهم في رحلتهم" يشير إلى Ong.

الأنشطة الجانبية التي تشجع على إجابات قصيرة وحلوة هي الأفضل دائمًا.

عند إدارة ورشة عمل عبر الإنترنت ، يجب أن تتذكر أن الأشخاص سيفقدون التركيز بسرعة كبيرة.

نظرًا لأنك لست مجرد متحدث ، ولكن أيضًا ميسّر لورشة العمل الخاصة بك ، فإن القدرة على تشجيع التفاعل دون الحاجة إلى تولي الحضور المسرح هو فن.

الحفاظ على الهاء في الخليج

أكبر تهديد عند قيادة ورشة عمل هو حتمًا الهاتف المحمول. إنها أكبر مصدر إلهاء للناس في أيديهم.

كيف يمكننا التأكد من أننا نبقي اهتمام الناس عاليًا ومركزًا؟

"القصص والطاقة مفتاح. إذا قدمت للتو حقائق وأرقام طوال حديثك أو ورشة العمل الخاصة بك ، فسوف تجد أشخاصًا يصلون بسرعة كبيرة من أجل هواتفهم! " يشارك Ong "يتم تسليم أفضل الرسائل والدروس كجزء من القصة لأنها تنشط الجزء المرئي من عقل الجمهور وتلتقط قلوبهم وعقولهم في نفس الوقت."

إذا كنت ترغب في مشاهدة مثال رائع لاستخدام القصص مع الرسائل المنسوجة فيها طوال الوقت ، يقترح Ong التحقق من BEDan Stevenson TED Talk "نحن بحاجة إلى الحديث عن الظلم".

"إن الحفاظ على انتباه الجمهور يتعلق أيضًا بالطاقة - الخاصة بك ولكم. إذا كنت لا تشعر بالنشاط والعاطفة تجاه الموضوع الذي تتحدث عنه ، فلن يفعلوا ذلك أيضًا! "

تذكر ، عندما تدير ورشة عمل عن بعد ، فأنت تواجه عدوًا أكبر - وهذا هو أي إلهاء.

من هواتف الأشخاص إلى غسالاتهم ، هناك مجموعة متنوعة من الأسباب التي قد تجعل الناس ينفصلون عنك.

نظرًا لأن الأشخاص لن يتمكنوا من الشعور بطاقتك الشخصية ، سيتعين عليك التأكد من أنك تشارك قدر الإمكان من خلال طرح الأسئلة ومشاركة القصص والاستفادة من التمارين العملية.

يقترح Ong "للحفاظ على نشاط الجمهور ، عليك التفكير في كيفية إشراكهم ونشاطهم خلال الحدث". "ومع ذلك ، إذا منحتهم الفرصة للتعرف على زملائهم المشاركين والنشاط العقلي من خلال الأنشطة ، فسيكونون أكثر يقظة وحاضرين."

نصيحة رائعة أخرى هي التفكير في التوصيل متعدد القنوات.

من الأمثلة الرائعة على ذلك الطريقة التي كان يقدم بها ستيف جوبز ملاحظات Apple الرئيسية الخاصة به عند إصدار منتج جديد: "لم يتحدث إليك طوال فترة الحدث بالكامل. لقد تحدث إليك ، وأظهر لك كيفية عمل الجهاز ، وأظهر لك مقطع فيديو ، وكان لديه ضيوف على المسرح ، وما إلى ذلك. "

كيف يمكنك دمج نهج متعدد القنوات في الحدث التالي الذي تقدمه بحيث يصبح تجربة للجمهور؟

تتيح لك ورش العمل عبر الإنترنت حقًا الاستفادة من العروض التقديمية متعددة القنوات ، لذلك لا تخف من إدخال الفيديو في الأحداث عبر الإنترنت.

أيضًا ، يمكن أن تكون الاستطلاعات والأسئلة الجماعية طريقة رائعة للحفاظ على التركيز العالي.

اتخاذ إجراءات الآن

يقول المعلم المتوسط. يشرح المعلم الجيد. يوضح المعلم الأعلى. المعلم العظيم يلهم. "- ويليام آرثر وارد

وتختتم أونج حديثها قائلة: "اقضوا وقتًا في التعلم وممارسة كل أسبوع". "ما فعلته في البداية هو الوصول إلى عدد قليل من المجتمعات الصغيرة التي تعرض التحدث مجانًا وبمجرد تسويقها للحدث ، أدركت أنه لم يكن لدي خيار سوى الاستعداد والتأكد من تقديم قيمة!"

البحث عن فرص للتقديم والتحدث والتيسير عبر الإنترنت. استضافة Instagram مباشر ، أو ربما إعداد برنامج تعليمي مباشر على الويب.

وبين هؤلاء ، شاهد مقاطع الفيديو من مكبرات الصوت التي تلهمك ، مما يعكس كيفية إيصال رسالتهم.

في النهاية ، تريد أن تكون موجهًا نحو العمل لأن احتضان ما هو غير مريح هو الطريقة التي ستنمو بها.

هل تبحث عن لعبة تسويقية خاصة بك؟ تحقق من مؤتمرنا المجاني على الإنترنت في 9 أبريل.

اسمي Fab Giovanetti وأنا كاتب ومؤلف ومستشار تسويق ومؤسس Creative Impact Group وصانع كلمات محترف. أساعد الأشخاص على زيادة جمهورهم عبر الإنترنت وتحقيق الدخل من محتواهم وإطلاق العنان لإمكانياتهم كمبدعين.