كيف تستقيل من وظيفتك

وليس حرق الجسور في العملية

مقدمة: أنا لا أفكر في ترك وظيفتي الحالية. بالإضافة إلى ذلك ، هذه هي تجربتي في ترك وظيفة في الولايات المتحدة. قد تتعلق بعض الخدمات اللوجستية بالولايات المتحدة فقط ، لذا قد تحتاج إلى استشارة زميل أو صديق أو معلم موثوق بشأن آداب السلوك الخاصة بموقعك.

في فبراير من عام 2018 تركت عملي في IBM. كانت هناك العديد من الأسباب التي دفعتني إلى اتخاذ هذا القرار ، لكن تخطي عملية تقديم الإشعار برشاقة تركتني في حالة من الاضطراب.

لم أكن قد تركت وظيفة من قبل. انضممت إلى شركة IBM مباشرة بعد تخرجي من الكلية وأمضيت ثلاث سنوات في بناء أساس حياتي المهنية

لم أترك عملي فقط ، لقد بعت كل شيء كنت أمتلكه وانتقلت إلى منتصف الطريق من أوستن ، تكساس إلى كارلسروه ، ألمانيا. وغني عن القول ، كان لدي الكثير من المواقف الصعبة للتنقل.

لا نناقش مطلقًا الاستراتيجيات المحيطة بعملية ترك الوظيفة بأمان. لماذا هذا؟

لم أفهم مطلقًا وصمة العار السلبية التي تحيط بالإقلاع عن التدخين ؛ إنها مهارة يحتاج معظم الموظفين إلى اكتسابها عند نقطة أو أخرى. الإقلاع له دلالة سلبية ، في حين أن هناك في الواقع العديد من الأسباب التي قد تؤدي إلى ترك العمل ، وليس كلها سيئة.

هذه هي تجربتي مع ترك وظيفتي ، والنصائح التي التقطتها على طول الطريق للحفاظ على علاقة صحية مع صاحب العمل السابق الخاص بك.

أسباب ترك عملك

قبل الخوض في طرق تقديم الإشعار ، دعنا ندرس بعض الأسباب التي قد تجعلك تترك دورك الحالي.

تبديل الصناعات

ربما لا يكون دورك الحالي هو المكان الذي تراه في غضون خمس أو عشر أو خمس عشرة سنة. ربما ليس حتى في نفس الصناعة! يمكن أن توفر لك صناعات التبديل مجموعة كبيرة من الخبرة في حياتك المهنية.

في IBM كنت أعمل على الحوسبة الكمومية. كان عظيما! حصلت على تعلم الفيزياء وتطبيق المعرفة من درجتي في علوم الكمبيوتر. وعندما تحولت إلى LogMeIn ، تحولت إلى صناعة الاجتماعات عبر الإنترنت.

اكتساب المعرفة في مختلف الصناعات هو سبب وجيه لترك وظيفتك الحالية ، خاصة إذا كان شغفك يكمن في مكان آخر.

توازن الحياة مع العمل

ربما لا يوفر لك دورك الحالي التوازن بين العمل والحياة الذي تحتاجه للحفاظ على نمط حياة صحي. كثيرا ما ننسى أن الصحة العقلية هي جزء مهم للغاية من رفاهيتنا الشاملة. إذا لم يكن لديك وقت لقضائه مع العائلة والأصدقاء ، أو الاسترخاء في نهاية يوم عمل طويل ، يمكنك الخروج بسرعة.

الاحتكاك مع الشركة الحالية

عندما نفكر في الاستقالة ، غالبًا ما نعزوها إلى نزاع مع شركة. وعلى الرغم من أن هذا يمكن أن يكون هو الحال ، فإنه ليس صحيحًا دائمًا.

إذا كانت لديك اختلافات لا يمكن التوفيق بينها وبين شركتك أو مهمتها أو الثقافة ، فقد يكون الإقلاع عن التدخين هو الخيار الأفضل.

متحرك

هذا هو السبب في أنني تركت عملي في شركة IBM ؛ كنت أرغب في الانتقال إلى ألمانيا. لسوء الحظ ، لم أتمكن من الاحتفاظ بعملي ، لذلك لم يتبق لي أي خيار سوى الاستقالة.

أنا مدافع كبير عن وضع نفسك وعائلتك دائمًا فوق أي وظيفة. لن أؤجل الانتقال إلى لم شمل زوجي من أجل الحفاظ على وظيفتي ؛ الحياة قصيرة جدا.

إذا كنت عالقًا بين الرغبة في التنقل والبقاء في وظيفتك ، فأنا دائمًا ما أشجعك على أن تضع نفسك في المرتبة الأولى.

ركود النمو الوظيفي

في بعض الأحيان قد تكون في موقف مؤسف للنمو الوظيفي قليل إلى لا. لقد لاحظت أن هذا يحدث في الشركات الكبرى ؛ يمكن أن يكون من الصعب حقا الحصول على ترقية.

إذا كان هذا هو الحال ، فقد ترغب في استكشاف فرص جديدة. غالبًا ما يكون تبديل الشركات هو أسرع طريقة للحصول على ترقية إذا كانت حياتك المهنية قد وصلت إلى مستوى مرتفع.

فرصة العمر

إذا تلقيت عرض العمل لمدى الحياة ، فاخذه. يجب ألا ترفض العمل أبدًا لأنك تخشى الإضرار بمشاعر مديرك. سيكون للمدير الجيد دائمًا أفضل اهتماماتك.

كيف تستقيل من وظيفتك

الآن على السؤال الصعب عن كيفية إنهاء عملك فعلا. يوجد عدد قليل من الجرافات أسفل هذا الذي أريد دراسته.

كم من الوقت قبل المغادرة يجب أن أعطي إشعار؟

لقد قبلت عرض العمل الخاص بي في ألمانيا في نوفمبر 2017 ، لكن تاريخ البدء لم يكن حتى مارس 2018. ولم يكن لدي أي فكرة عن مقدار الإشعار الذي يجب أن أقدمه.

قدم لي المدير القديم في IBM نصيحة رائعة:

"إشعار لمدة أسبوعين كاف ومعياري. إذا كنت تريد المغادرة بمذكرة أفضل ، يمكنك دائمًا منح ثلاثة أو أربعة أسابيع. "

الآن ، أدرك أن إعطاء إشعار لمدة ثلاثة أو أربعة أسابيع غير عملي للجميع. وهي الأشخاص الذين قد تكون تأشيراتهم مرتبطة بموقفهم الحالي ، والذين يشعرون بالقلق من فقدان هذا الأمن. اخترت أن أقدم إشعارًا لأكثر من أسبوعين على سبيل المجاملة لفريقي ومديري.

هل كانت ستسمح لي بالرحيل قبل نهاية الأسابيع الأربعة؟ انه من الممكن. لكننا احتفظنا دائمًا بعلاقة جيدة ، وأدركت أنني كنت أقدم لها إشعارًا إضافيًا لمدة أسبوعين بحسن نية بأنني سوف أساعد في نقل الفريق لتتولى عملي.

عندما تختار أن تقدم إشعاراً بمغادرتك ، فهذا قرار يمكنك اتخاذه فقط. سواء أكنت تعطي الحد الأدنى ، أو قليلاً إضافية ، يمكنك الاستمرار في الحفاظ على علاقة صحية مع صاحب العمل السابق.

كيف يمكنني بدء المحادثة؟

من المهم جدولة محادثة فردية مع مديرك ، بعيدًا عن أي إلهاءات أو أشخاص آخرين.

إليك مثال على كيفية بدء هذه المحادثة.

"مرحباً يا مدير. لقد استلمت عرض عمل لمدى الحياة ولا يمكنني إجتيازه ، لذلك أحتاج إلى إخطار رسمي بأسابيع X. أقدر كل ما فعلته أنت والشركة من أجلي. لقد استمتعت حقًا بوقتي هنا. آمل أن نتمكن من البقاء على اتصال ".

بالطبع ، هذا مجرد مثال واحد ، ولكن من خلال إظهار الامتنان لمديرك ، فإنك تنشر حالة متوترة على خلاف ذلك.

في هذه المرحلة ، قد يسأل مديرك عما إذا كان هناك أي شيء يمكنهم فعله للحفاظ عليك. الأمر متروك لك ، بناءً على تفكيرك في ترك الوظيفة ، سواء كنت ترغب في التفكير في هذه الفكرة أم لا.

ولكن إذا كنت مصمماً على المغادرة ، ابق قوياً. تذكر سبب اختيارك للمغادرة ولا تتحدث عنه (إذا كان ما تريده حقًا).

شيء آخر يمكنك القيام به للمحافظة على علاقة رائعة هو عرض الشخص الذي سيحل محلك أو البحث عنه.

قبل مغادرتي آي بي إم ، ساعدت في مقابلة المرشحين وتدقيقهم لقد قمت أيضًا بكتابة دليل على متن الطائرة لجعلها تصل إلى السرعة. هذه طريقة أخرى يمكنك من خلالها ترك انطباع إيجابي على صاحب العمل.

هل أحتاج إلى وظيفة أخرى تصطف؟

هذا سؤال شخصي بالكامل. لقد اخترت الحصول على وظيفة لأنني كنت بحاجة إلى تأشيرة للعيش والعمل في ألمانيا. البعض الآخر قد ترك وظائف مع عدم وجود عرض على الطاولة.

كل هذا يأتي لك ولعائلتك وراحتك المالية. هل تستطيع تحمل شهر أو شهرين بدون راتب؟ هذا سؤال مهم للمناقشة مع عائلتك قبل ترك وظيفتك (إن أمكن).

كيف أخبر فريقي؟

اخترت أن أخبر فريقي شخصيًا ، ولكن إذا لم تكن راضيًا عن ذلك ، فيمكنك أن تطلب من مديرك المساعدة في التنقل في هذا الأمر. ربما يمكنهم إرسال بريد إلكتروني إلى الفريق أو تقديم إعلان رسمي.

من المهم عدم "شبح" زملائك في الفريق. إذا قمت بالخروج والاستقالة دون أن تقول وداعًا ، فلن يترك لزملائك انطباع جيد عنك.

إذا كانت الشبكات هي الشيء الذي تفضله ، فاطلب التواصل مع فريقك على LinkedIn أو XING أو الوسائط الاجتماعية.

تذكر أن الإقلاع عن التدخين هو قرار شخصي في نهاية المطاف ، ويجب ألا تتأسف عليه. أنت تتخذ أفضل قرار لنفسك ، أيا كان السبب ، ولا يوجد شيء تخجل منه.